


On 2006-06-01 09:38, Morgana wrote:
Tanya, да валить с такой работы надо! И даже не смей расстраиваться. Начальник проявила элементарное неуважение к ьебе, а зачем работать с людьми которые тебя не уважают?
И фиг с ними. Найдешь себе другую работу
 Лучше скорее от них избавиться!
 Лучше скорее от них избавиться!
 Уходи лучше с такой работы и не возвращайся, потом сами будут работников искать... Ищи себе работу, где  тебя уважать будут... А такие ... как она, ещё получат своё!
  Уходи лучше с такой работы и не возвращайся, потом сами будут работников искать... Ищи себе работу, где  тебя уважать будут... А такие ... как она, ещё получат своё!
 
   
  
Да вообще-то, можно и одновременно заявить... только в любом случае придётся доказать факт вызванных увольнением страданий (или какая там формулировка в постановлении Пленума Верховного суда №10 от 1998 г. вроде)А имея на руках решение суда о незаконном вашем увольнении, вы смело можете подавать в суд на возмещение морального ущерба.
 
 )... не знаю, возвращаться в коллектив, в котором тебя не уважают... зачем провоцировать негативные эмоции у себя?... обидно, конечно, но известно ведь - "дверь закрывается, а окно открывается"...
 )... не знаю, возвращаться в коллектив, в котором тебя не уважают... зачем провоцировать негативные эмоции у себя?... обидно, конечно, но известно ведь - "дверь закрывается, а окно открывается"... 
 Меня точно также уволили месяца три назад - тоже надоел начальнику. И твоя начальница вообще ангел по сравнению с этим ... . Тот вообще козёл натуральный - постоянно орал на работников, унижал их. Слова "дурак/дура" и "дебил/дебилка" в отношении работников считались ещё более-менее нормальными, так как были слова и покруче (не буду их приводить, а то ещё забанят
 Меня точно также уволили месяца три назад - тоже надоел начальнику. И твоя начальница вообще ангел по сравнению с этим ... . Тот вообще козёл натуральный - постоянно орал на работников, унижал их. Слова "дурак/дура" и "дебил/дебилка" в отношении работников считались ещё более-менее нормальными, так как были слова и покруче (не буду их приводить, а то ещё забанят  ).
). 
 Не могла выйти в интернет долго, поэтому не поблагодарила вас. Но лучше поздно, чем никогда
 Не могла выйти в интернет долго, поэтому не поблагодарила вас. Но лучше поздно, чем никогда  
 
 Все мои документы проходили через нее, и она могла поменять одну единственную циферку, чтобы вышестоящее начальство устроило мне такую материальную ответственность, что мало бы мне не показалось. Поэтому я предпочла тихой сапой по-хорошему смыться.
 Все мои документы проходили через нее, и она могла поменять одну единственную циферку, чтобы вышестоящее начальство устроило мне такую материальную ответственность, что мало бы мне не показалось. Поэтому я предпочла тихой сапой по-хорошему смыться.

Уволить человека просто потому, что он не нравится руководству, очень непросто.
А имея на руках решение суда о незаконном вашем увольнении, вы смело можете подавать в суд на возмещение морального ущерба.
Увольнение. Что для вас за этим стоит?
Да ладно???On 2006-06-11 16:26, рандир wrote:
Но Зена всегда отвечала на насилие насилием.
 
 

 За тебя только порадоваться можно.
 За тебя только порадоваться можно.
Нет это не месть, это правильное чувство обиды. Почему человек должен терепеть и оставлять в покое подлое кидалово и подставу?On 2006-07-01 11:49, Masha wrote:
По поводу мстительности.. за такие вот увольнения люди и в суд подают, и выигрывают. Это тоже месть?

On 2006-07-04 19:29, Masha wrote:
Хосе, значит, тебе повезло вовремя свалить и не портить себе нервы с таким начальником. Радоваться надо. ... За тебя только порадоваться можно.
У меня зато начальник добрый.. и опаздывай сколько хочешь.. отпуск по первому требованию. Только с отпускными и с зарплатой проблемы.
 Сегодня на работе мне поставили новый комп с DVD-ROM, картой видеозахвата (нафига она мне там нужна, не знаю), монитор ЖК 21". Короче, очень здорово!
 Сегодня на работе мне поставили новый комп с DVD-ROM, картой видеозахвата (нафига она мне там нужна, не знаю), монитор ЖК 21". Короче, очень здорово!
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей