On 2006-06-01 09:38, Morgana wrote:
Tanya, да валить с такой работы надо! И даже не смей расстраиваться. Начальник проявила элементарное неуважение к ьебе, а зачем работать с людьми которые тебя не уважают?
И фиг с ними. Найдешь себе другую работу
Да вообще-то, можно и одновременно заявить... только в любом случае придётся доказать факт вызванных увольнением страданий (или какая там формулировка в постановлении Пленума Верховного суда №10 от 1998 г. вроде)А имея на руках решение суда о незаконном вашем увольнении, вы смело можете подавать в суд на возмещение морального ущерба.
Уволить человека просто потому, что он не нравится руководству, очень непросто.
А имея на руках решение суда о незаконном вашем увольнении, вы смело можете подавать в суд на возмещение морального ущерба.
Увольнение. Что для вас за этим стоит?
Да ладно???On 2006-06-11 16:26, рандир wrote:
Но Зена всегда отвечала на насилие насилием.
Нет это не месть, это правильное чувство обиды. Почему человек должен терепеть и оставлять в покое подлое кидалово и подставу?On 2006-07-01 11:49, Masha wrote:
По поводу мстительности.. за такие вот увольнения люди и в суд подают, и выигрывают. Это тоже месть?
On 2006-07-04 19:29, Masha wrote:
Хосе, значит, тебе повезло вовремя свалить и не портить себе нервы с таким начальником. Радоваться надо. ... За тебя только порадоваться можно.
У меня зато начальник добрый.. и опаздывай сколько хочешь.. отпуск по первому требованию. Только с отпускными и с зарплатой проблемы.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей